אני סובל מדכאון, במקום העבודה יודעים על כך,
ועד עכשיו היו סבלניים ומתחשבים.
עכשיו נאמר לי בידי מנהלי שכדאי לי לחפש תפקיד אחר שם, שאוכל לתפקד בו טוב יותר, כי הם לא רוצים לראות אותי בלי עבודה.
ישנו חוק שאומר שאסור לפטר בגין מחלה. אני בתפקוד נמוך עקב הדכאון.
האם מותר להם לפטר אותי עפ"י החוק?