לאחר 3 שנות עבודה ילדתי ויצאתי לחופשת לידה של שנה (מתוכה שולמו לי 3 חודשי עבודה ע"פ החוק). המעסיק אישר לי להאריך את חופשת הלידה מעבר ל 3 החודשים ולחזור כאמור כעבור שנה (מהרגע שילדתי). ואכן חזרתי לעבודה כעבור שנה, עבדתי כחודשיים
והיום הודיעו לי שאני מפוטרת. האם אני זכאית לקבל פיצויים עפ"י 3 שנים או שמא המעסיק יכול להגיד לי שאני לא זכאית מאחר ולא חזרתי לעבודה לאחר חופשת הלידה המקובלת אלא לאחר שנה ?