פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום! אני עובד כטכנאי אצל מעסיק פרטי כשלוש שנים. בתאריך 5.9.12 חזרתי לסדנא לאחר שביצעתי תיקון בבית הלקוח . לא חשתי בטוב והודעתי למעסיק שאני הולך הביתה המעסיק צרח עליי "אם אתה הולך אל תחזור" , ביקשתי מכתב פיטורין ובעלת העסק אמרה אם אתה לא מרגיש טוב אז תלך. נסעתי ישירות לקופת חולים לבדיקות וקבלת טיפול רפואי . קיבלתי 16 ימי מחלה בגין לחצים בחזה ולאחר שחזרתי ב- 23.9.12 קיבלתי ביד מכתב פיטורין מתאריך נושא תאריך 5.9.12 בו נכתב "עבודתך נפסקה ביום 5.9.12 עקב התנהגותך הבלתי הולמת את מקום העבודה". לא נערך שימוע . האם יש מקום להגשת תביעה שכן לא קיבלתי פיצוי בגין הודעה מוקדמת ולא נערך שימוע כמו כן . האם מכתב שהכותרת שלו "מכתב פיטורין" מזכה אותי בפיצויים מלאים. תודה.