שלום אני עובדת במשרה מלאה 8-10 ש' ביום וימי שישי לסרוגין (לפי החלטת המעביד) אני מועסקת לפי שכר שעתי. בהגדרת השכר מצויין שאני עובדת 6 ימים בשבוע ואז למעשה בימי שישי שאינני עובדת אנני מקבלת שכר ומצויין בדוח השעות כיום העדרות (בתלוש דבר זה אינו בא ליידי ביטוי). האם דבר זה תקין? האם למעשה אני לא נחשבת כעובדת 5 ימים בשבוע? (המפעל נחשב כמפעל שעובדים בו 6 ימים בשבוע). אודה על תשובתכם