אני מבקשת לעשות סדר בבאלגן ולקבל תשובה מוסמכת ומבוססת.
אני מעסיקה מזה 4 שנים עוזרת בית על בסיס שעתי. ז"א : אחת לשבוע בימי חמישי למשך 5 שעות.
האם עלי לשלם לעוזרת שכר עבור יום עבודה ש"נופל" על יום חג?
חשוב לציין שאני משלמת לה כחוק הבראה וחופשה שנתית. השכר המשולם לה הוא עבור השעות שעבדה!
תודה
tnlp