פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברה כ7 חודשים שמיתוחם 5 חודשים בהחלפות בגנים ותשלום על בסיס יומי...וכחודשיים כעובדת קבועה בגן עם משכורת מלאה של חודש פסח, בערך יומיים ליפני יום העצמאות יצאתי לחופשה עד כחודשיים אחרי שהרופאה ובחטוח לאומי אישרו לי חופשה זו כשמירת הריון עד הלידה רטרואקטיבי. עכשיו לאחר הלידה היתקשרתי למעסיקה והיא אמרה לי שכיביכול אני לא עובדת קבועה שלה ואני יחזור להחלפות....שהמשכורת בערך 2500 ש"ח לפי העבודה...לעומת חודש וחצי חודשיים אחרונים משכורת של 4300 המינימום ויום חופש בשבוע השאלה אם מותר לה לעשות זאת? אשמח לתשובה גם במייל : lital8195@walla.co.il