שלום רב, אני נמצאת בחופשת לידה והחלטתי להתפטר ממקום עבודתי לצורך טיפול בתינוקת. הבנתי שהתפתרות תוך 9 חודשים לאחר לידה נחשב כפיטורין ומקנה זכות לקבלת פיצויים לפי החוק ולפי הזכויות שלי.
ברצוני לקבל יעוץ משפטי בנוגע לניסוח / הגשת מכתב התפטרות. ברצוני להתייעץ גם בנוגע לשינוי מקום עבודה לאחר התפטרות וקבלת פיצויים. האם לפי חוק יש הגבלה / תנאי להתחיל עבודה במקום אחר לאחר התפטרות יזומה וקבלת פיצויים. תודה מראש.
האם צריך לקחת עורך דין בשביל לעשות את ההליך הזה או שניסוח מכתב התפטרות יספיק בכדי לממש את הזכויות שלי?