פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

יש לי שאלה לגבי שינוי במשכורת.
אני עובד במכירות (עם חוזה שעות גלובלי), וכיום אני מקבל משכורת של 20K כש 25% מהמשכורת היא לצורכי עמלות ו 75% בסיס.
התנאים הסוציאליים שלי מופרשים רק מה 75% (15,000) ולא מהמשכורת המלאה.

שנה הבאה אני מקודם לתפקיד חדש במכירות והבוס שלי רוצה להעביר אותי לחוזה של 50% עמלות ו 50% בסיס כאשר המשכורת תשאר אותו הדבר (20K) וההפרשות לסוציאלי יהיו מ 50% בסיס (הרעה בתנאים!)

האם הוא יכול לעשות זאת? האם זה חוקי? מה האלטרנטיבה שלי במצב זה?

תודה על עזרתכם,