אני עובדת במקום עבודה - שעובדים שם 6 ימים בשבוע - כל העובדים מקבלים יום בשבוע יום חופש - נאלצתי להפחית את שעות העבודה שלי מ-8.5 ל- 6 שעות ביום (מסיבות אישיות).אני בהריון ובגלל שאני עובדת רק 6 שעות ביום לא רוצים לתת לי יום חופש המעסיק רוצה שאעבוד 6 ימים רצופים. בשנה הקודמת הודעתי למעסיק על הסיבה האישית והודעתי שזה גם יקרה בשנה אחרי - והוא הסכים.
מה עושים במקרה כזה?