אני עובד בבית קפה על טיפים אך אם הטיפים אינם מגיעים ל-28 לשעה אני מקבל השלמה מהמעסיק.בשל כך אני מקבל גם תלוש משכורת ובו רשומים הטיפים כמקדמה.בתלוש נצברים לי ימי מחלה לפי שעות העבודה שלי אך המנהל שלי אומר שאינני יכול להשתמש בהם בגלל שאני לא עובד משרה מלאה ובגלל שבאופן תיאורטי אני יכול לעבוד שבוע כן ושבוע לא.
השאלה היא האם באמת אני לא זכאי לימי המחלה האלה?