חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - ''פיטורין''(?) לאחר חופשת לידה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

"פיטורין"(?) לאחר חופשת לידה

נורה

13/08/2012 21:08

שלום, אני עובדת מזה כשנה כשכירה במכון בת"א, במשרה מלאה. אני נמצאת כעת בחופשת לידה ובמצב לא ברור מול המעסיק שלי.
גם אני וגם המעסיק היינו מעוניינים שאחזור לעבודה אחרי חופשת הלידה, אך התקבלתי להתמחות (בפסיכולוגיה קלינית) של 3 ימים בשבוע. אמרתי למעסיק שמבחינתי אני מעוניינת לחזור לעבודה ליומיים הנותרים אך הוא אמר שמבחינתו זה לא מתאים.
האם מכיוון שאני מפחיתה מיוזמתי את אחוזי המשרה, זה נחשב חוקי ולא פיטורין?
ושאלה נוספת-גם אם זה חוקי ולא אחזור לעבודה-האם עליו לתת לי מכתב פיטורין או לשלם לי פיצויים, או שבקונטקסט שנוצר זה נחשב שאני זאת שמתפטרת?