אני עובדת בחברה קטנה של מעסיק פרטי בערך כחודש וחליתי במשך כמה ימים העבודה הינה עבודת שטח ,כלומר המעסיק נותן רכב +דלק השאלה היא:
האם המעסיק יכול לפטר אותי באמצעות מייל או טלפון ביום הראשון למחלתי או היום האחרון או בכלל ?
והשאלה השנייה האם הוא יכול לקחת את הרכב כיוון שלא צויין לי סעיף בחוזה כאשר אני חולה ,רק בסיום עבודתי כאשר אני מפוטרת או מתפטרת ,ולאיים עלי בכתב שאם לא יחזיר את הרכב יוכל לתבוע ממני כסף שלא כנידרש מהמשכורת האחרונה שלי ?