x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שלילת מסלול לקביעות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/07/2012 10:25
שלום,
אני עובדת כבר 3 וחצי שנים במערכת הביטחון, ובתחילת השנה הגיע אלינו בוס חדש. בעקבות שינוי ארגוני הוא החליט שהוא לוקח לי את התקן "ע"מ לעשות בו שימוש יותר טוב" ומוציא אותי ממסלול לקביעות, שבעקרון אני עוד חצי שנה אמורה לעלות לוועדה שתחליט האם לתת לי קביעות.
אני באופן אישי חושבת שנעשה לי כאן עוול, ואפילו פגיעה על בסיס מניעים אישים.
שלילת קביעות והמשך העסקתי יגרמו להרעת תנאים כלפי.
האם מותר לו לשלול קביעות ולהמשיך להעסיק אותי בכל תפקיד שירצה, גם אם אנני מעוניינת בתפקיד? מה אני יכולה לעשות בנדון?
תודה, מיטל.
אני עובדת כבר 3 וחצי שנים במערכת הביטחון, ובתחילת השנה הגיע אלינו בוס חדש. בעקבות שינוי ארגוני הוא החליט שהוא לוקח לי את התקן "ע"מ לעשות בו שימוש יותר טוב" ומוציא אותי ממסלול לקביעות, שבעקרון אני עוד חצי שנה אמורה לעלות לוועדה שתחליט האם לתת לי קביעות.
אני באופן אישי חושבת שנעשה לי כאן עוול, ואפילו פגיעה על בסיס מניעים אישים.
שלילת קביעות והמשך העסקתי יגרמו להרעת תנאים כלפי.
האם מותר לו לשלול קביעות ולהמשיך להעסיק אותי בכל תפקיד שירצה, גם אם אנני מעוניינת בתפקיד? מה אני יכולה לעשות בנדון?
תודה, מיטל.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
