פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - טעות בחישוב התראה מוקדמת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/08/2013 18:29
שלום רב. לאחר שנה וחודש במקום עבודתי הודעתי על עזיבה בפני מנהל הסניף, בשיחתנו הבהרתי למנהל שאני מעוניין לעזוב את מקום העבודה בהקדם האפשרי ונתתי לו הודעה של שבועיים מראש אשר חשבתי שאני מחוייב עפ"י חוק, להפתעתי גיליתי בתלוש השכר שנקנסתי על 16 ימי עבודה לא אזהרה או הודעה מוקדמת מאחר וכשהתקשרתי אל המנהל,סיפר לי שאני מחוייב לתת חודש הודעה מראש ולא שבועיים כמו שאמרתי למנהל בשיחתנו. האם יש עילה לעירעור על ההחלטה מאחר ולא יידעו אותי כמה זמן אני מחוייב להודיע מראש בפועל?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ