שלום וברכה, החברה שאני מועסקת בה נרכשה ע"י אלביט, בחוזה שלי הפסקת צהריים היתה ע"ח המעסיק, באלביט טוענים שהנוהג הינו שההפסקה ע"ח העובד וצריך לעבוד 1/2 שעה יותר, אני בהריון ולא חתמתי על חוזה חדש מול אלביט האם הם יכולים לחייב אותי בגין כך או שזה הרעת תנאים?