x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חוזה עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/06/2012 21:55
שלום
אני עובד בחברה מסויימת בתפקיד כמהנדס שירות כבר שנתיים רצוף,ומשנה לשנה אני צובר ניסיון ,מעסיק שלי אחרי שנתיים עבודתי בחברה החליט כי אני חייב לחתום על חוזה עבודה,שהוא ציין בו שאני לא יכול לעבוד אחרי שאני מטפטר או מפטרים אותי אצל מתחרים של חברה שנה וחצי שאחריה,ו ציין 6 שמות של החברות הגדולות בישראל,איני מעוניין לחתום אל חוזה כזה,מה ראשי מעסיק שלי לעשות,ואם י מפטרים אותי מגיע לי פיצויים פיטורין?ומי יכול ליבדוק לי את החוזה לפני שאני חותם ואני גם מעניין להוסיף סעיפים שלי.
תודה רבה מראש על תשובתך!!!!!!!!!!!!!
אני עובד בחברה מסויימת בתפקיד כמהנדס שירות כבר שנתיים רצוף,ומשנה לשנה אני צובר ניסיון ,מעסיק שלי אחרי שנתיים עבודתי בחברה החליט כי אני חייב לחתום על חוזה עבודה,שהוא ציין בו שאני לא יכול לעבוד אחרי שאני מטפטר או מפטרים אותי אצל מתחרים של חברה שנה וחצי שאחריה,ו ציין 6 שמות של החברות הגדולות בישראל,איני מעוניין לחתום אל חוזה כזה,מה ראשי מעסיק שלי לעשות,ואם י מפטרים אותי מגיע לי פיצויים פיטורין?ומי יכול ליבדוק לי את החוזה לפני שאני חותם ואני גם מעניין להוסיף סעיפים שלי.
תודה רבה מראש על תשובתך!!!!!!!!!!!!!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
