x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
אודה על תשובה דחופה בענין פיטורים לפני החגים.
אני עובד במקום פרטי, מספר שנים, בשכר חודשי קבוע , אבל רק יומיים קבועים בכל שבוע.
אין לי הסכם עבודה כתוב ועד עתה קיבלתי תשלום על ימי חג רק אם נפלו על ימי עבודתי הקבועים.
השנה מרבית ערבי החג והחג הקרובים נופלים בדיוק על ימי עבודתי הקבועים ועל כן אני זכאי לשכרי החודש כמעט ללא עבודה.
בשיחה מפתיעה נרמז וכנראה אפוטר בשבוע הקרוב (בדיוק לפני תקופת החגים).
אם תינתן הודעה כזו האם זה תקין ומה המשמעות מבחינתי.
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אודה על תשובה דחופה בענין פיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2013 12:32
אודה על תשובה דחופה בענין פיטורים לפני החגים.
אני עובד במקום פרטי, מספר שנים, בשכר חודשי קבוע , אבל רק יומיים קבועים בכל שבוע.
אין לי הסכם עבודה כתוב ועד עתה קיבלתי תשלום על ימי חג רק אם נפלו על ימי עבודתי הקבועים.
השנה מרבית ערבי החג והחג הקרובים נופלים בדיוק על ימי עבודתי הקבועים ועל כן אני זכאי לשכרי החודש כמעט ללא עבודה.
בשיחה מפתיעה נרמז וכנראה אפוטר בשבוע הקרוב (בדיוק לפני תקופת החגים).
אם תינתן הודעה כזו האם זה תקין ומה המשמעות מבחינתי.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
