עובדים בחברת קבלן כח אדם, שעובדים בכל חודש כמה ימים בודדים 1.האם הם זכאים לתשלום עבור חג? אם כן על פי מה החישוב כשיימי העבודה קבועים? ומה החישוב כשהימים אינם קבועים?
2.צבירת חודשים עבור תשלום על חג, צריך שלושה חודשים מלאים? או מספיק כמה ימים בכל חודש?