אני עובד בחברה פרטית במרכז הארץ מזה 3 שנים ושמונה חודשים. מנכ"ל החברה הודיע לי על פיטורים ביום חמישי האחרון. לדבריו בגלל קיצוצים בחברה הוא נאלץ לפטר אותי. לא נת הסבר מעבר לכך ובכל מקרה, לא התקיים לי שימוע. הבנתי שלפי החוק חייב להיות שימוע לפני שמפטרים עובד, ולא ממש משנה מהי סיבת הפיטורים. רציתי לדעת מהן הזכויות שלי במקרה כזה שבו פוטרתי ללא שימוע?