עבדתי במשך כשנתיים בחברה, עזבתי ולאחר חודשיים וחצי הציעו לי לחזור למשרה ניהולית, הסכמתי אך המעביד דרך שאמתין עד שיעברו שלושה חודשים על מנת לאפס לי את הותק. הוא טען שככה זה עובד עפ"י החוק.
לפני שחזרתי השכר היה על בסיס שעתי ולאחר מכן שכר גלובלי חודשי. בחוזה העבודה שלי כתוב ששעות העבודה הן עפ"י צרכי החברה. בחודשיים האחרונים עבדתי 240 שעות במשרד ועוד שעות רבות מהבית כולל שישי ושבת ולא קיבלתי שעות נוספות, בנוסף לכל עד היום (חצי שנה) לא הפרישו לי לקרן הפנסיה.
בשבוע האחרון דרשתי את השעות הנוספות אך סירבו בטענה שאני מקבלת בונוס חודשי ע"ס 500 ₪!! לכן החלטתי לקום וללכת כמובן.
אין לי את דוחות השעות ואין לי מסמכים שיכולים להעיד על שעות העבודה שלי. בתלוש זה לא מצוין, האם יש לי אפשרות לדרוש את המגיע לי??