חברה שלי מארגנטינה עבדה בישראל על בסיס ויזת עבודה.
היא עבדה בחנות שנתיים, כל חודש המעסיק היה מוריד לה 1000 שקל וטען שמכיוון שהיא מחו"ל, הוא צריך לשלם עוד מס ולכן ההפרשה הזאת. בנוסף לאחר שחברתי התפטרה לא שילמו לה ימי הבראה ואת החלק היחסי שעבדה בחודש האחרון. האם חוקי לעשות את ההפרשה הזאת? האם יש כזה מס שעל מעסיק לשלם על עובד זר?