חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: מהשימוע ועד לפיטורים

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: מהשימוע ועד לפיטורים

עורך דין ארז כהן

11/08/2013 21:20

אין הגדרה בחוק לגביי החובות המדוייקים בהליך שימוע והכול הינו יציר הפסיקה.
על המעסיק לשמוע את העובד בשימוע בתום לב ובנפש חפצה מבלי שנתקבלה החלטה סופית בעניינו.
לאחר השימוע ניתן לתת הודעת פיטורים בתוך יום יומיים באם העובד לא סיפק טיעונים שיישנו את ההחלטה.
אין מדובר בשיחת אזהרה למען שיפור התפקוד ולכן אין מניעה לפטר זמן קצר לאחר השימוע.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il