פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לצוות המקצועי שלום רב, עד לפני כשבוע הייתי מועסקת כפקידת קבלה בחברת "נכסי אריאל", אך משכורתי התקבלה מחברת כ"א / קבלן - "מיקוד". ראוי לציין שתפקדתי בתור מזכירת בעל הנכס ולא רק פקידת קבלה.

ביום רביעי האחרון הודעתי על התפטרות לא רשמית וללא מכתב התפטרות למנהלי האישי, למחרת ביום חמישי הרגשתי משום מה לא בטוב והוצאתי יום מחלה מהרופא - אני י-ד-ג-י-ש ויאמר שזהו היום הראשון אחרי שנתיים וחצי שאני לוקחת יום מחלה.

מנהלי טען (השיחה מוקלטת) שהוא לא רוצה לראות אותי יותר וכן לא יוציא לי מכתב פיטורים או בדרך אחרת (לטענתו) ואם יוציא לי מכתב פיטורים אני לא יקבל פיצויים כלל וכלל.

שוב אני אציין ששנתיים וחצי לא יצאתי להפסקות (משמרת נעה בין 8-10 ש"ע), ללא יום חופש 1 וללא יום מחלה 1 אפילו אני מאוד מאוד אודה לכם אם תייעצו לי בכדי שיחל נגדו הליך משפטי ראוי, אחרי שכל תקופת העבודה אצלו שכיתי לחוסר יחס אנושי ולחוסר תנאי עבודה מינימאליים.