אני עובדת חברה, עברתי תאונת עבודה (נפל עלי ארון זכוכית אחרי יום עבודה ארוך, נפגעתי ביד קשות, הצטרכתי להשאר בבית חודשיים וחצי, היתי עם גבס, ולא היתה לי אפשרות לעבוד) אחרי שחזרתי לעבודה גליתי שהמנהל שלי הוציא אותי לח"לת בלי ידעתי למרות שקבל ממני טפסים לחופשת מחלה.
בנוסף לכך קבלתי משכורת שלילית, אני מחודש ינואר בעבודה והבנתי שאני עובדת ומשלמת לחברה פלוס שקזזו את חופשת המחלה שלי, זאת אומרת גם ח"לת וגם קיזוז ימי חופש וגם גובים ממני משכורת בסיס, מה לעשות?