בחודש 11 שנת 2010 עבדתי במשך חודש בחברת שמירה, בעל החברה לא שילם לי משכורת והפסיק לענות לטלפונים שלי.
בערך חצי שנה אחרי הגשתי תביעה לבית הדין, נקבע לי דיון בפני רשמת, הרשמת קיבלה את תביעתי, אבל לא קבעה לי פיצויים בגין הלנת שכר, הדיון התקיים ב-18 למרץ 2012. עכשיו השאלה האם אני יכול לתבוע את הפיצויים של הלנת השכר בנפרד, לאחר שכבר קיבלתי פסק דין בנושא פיצויי פיטורין?
אגב הנתבע (בעל חברת שמירה) לא הופיע ולא הגיש כלל כתב הגנה.