אין איסור על העסקה ב- 30 שעות נוספות בחודש, בכפוף למגבלות שבחוק על כמות שעות יומית בהתאם להיתר.
באם עבור העבודות החריגות נדרשת לינה, ייתכן ויש מקום לתשלום שכר עבודה עבור זמן הכוננות.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il