פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי אצל עו"ד במשך שנתיים כמזכירה משפטית, ולאחר מכן המשכתי כמתמחה במשפטים במשרדו למשך 9 חודשים ואז יצאתי לשמירת הריון. כמובן שאחרי ההתמחות לא חוזרים לעבוד אצל המעביד (אינני מעוניינת לחזור גם אם יבקש), ואני רואה עצמי לאחר שאסיים את חופשת הלידה כמי שסיימה לעבוד במשרדו.

אני יודעת שפיצויים לא אקבל על תקופתי כמתמחה. שאלתי היא האם מגיע לי פיצויים על עבודתי אצלו כמזכירה משפטית במשך שנתיים, ואם כן מתי עלי לדרוש את התשלום??? אציין, כי יצאתי לשמירת הריון ב- 20.5.13. בנוסף, אשמח לדעת האם זה תשלום שהוא אמור להעביר אלי מבלי שאבקש, הרי זהו החוק? או שאני צריכה לבקש את המגיע לי, במידה ומגיע??

שוב אחזור בקצרה:

- האם מגיע לי פיצויים?
- מתי עלי להגיע ולדרוש אותם?
- האם הוא אמור ליזום פעולה זו??

המון תודה.