פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התרעת התפטרות עקב הרעת תנאים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2013 11:05
אני עובד כבר שנתיים בחברה במשרה לפי שעה - אין התחייבות חוזית למספר שעות מסוים מצד המעסיק או מצד העובד.
בחודשיים האחרונים מספר השעות שאני מקבל ירד בחצי ונראה שזה ימשיך כך גם בעתיד. צמצום זה אינו נובע בירידה בפעילות החברה, אלא שעות אלו ניתנות לעובדים אחרים.
פניתי לחברה בעניין והתשובות הן בסגנון של "כרגע אין מה לעשוץ ,אולי בחודש הבא". ממה שאני מבין, אני יכול להתפטר ולהיחשב כמפוטר.
1) באיזו התרעה אני מחוייב? מבחינה טכנית, אני "פנוי" לעזוב כי אין לי פרוייקטים וכל זמן שאני נמצא בחברה אני לא יכול לקבל דמי אבטלה או לעבוד בחברה אחרת.
2) מה עליי לעשות בעניין דמי אבטלה ופיצויים? האם אפשר לקבל דמי אבטלה גם ללא תהליך ממושך של תביעות וכו'?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ