פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הפחתת ימי חופשה חד צדדי
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2013 19:46
שלום רב,
לאחרונה גיליתי שהמעביד שלי הפחית מצבירת החופשה שלי 20 ימי חופש. הדבר בוצע ללא עדכוני לפני או אחרי המעשה ומשביררתי את הנושא נאמר לי שהופרשו לי בטעות ימים מעבר לזכאותי עפ"י החוזה. כתוצאה מהקיזוז נכנסתי ליתרת צבירה שלילית. האם מהלך זה חוקי? הרי מדובר בהכנסה לכל דבר, ואם הייתי מודע לטעות או שטעות זו לא הייתה מתבצעת על ידו הייתי מנצל פחות ימי חופשה.
אודה לתשובתכם.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ