חשוב לציין ששכר המינימוום לעובד שעתי נמדד בהתאם לשכר לשעה שמשולם לעובד. גם עובד לפי מכירות המעסיק מחוייב בשכר מינימום לשעה לכל הפחות. באם לא משולם שכר מינימום שעתי מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג משפטי בעניין. משרדנו עומד לשרותכם.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il