אני עובדת שכירה בחברה 1.7 שנים מחודש ינואר 2012 אני מבקשת לבדוק את השכר שלי מכיוון שלא שולמו לדעתי כל השעות. בתחילה נאמר כי ההסכם איתי מבלבל למרות שלא היה לי כלל הסכם.
אח"כ החשב פוטר, אח"כ נכנסה חשבת חדשה ו... בקיצור נדחיתי שוב ושוב. אתמול בשעה טובה ישבתי עם החשבת, וזו החליטה שצריך להוריד לי רטרואקטיבית 1/2 שעה בכל יום על הפסקות שלא הורידו ומצד שני גם לא ניתנו. רציתי לדעת אם זה בהתאם לחוק להוריד מהשכר עבור שנה ו-7 חודשים אחורה? תודה