אני ועוד ארבעה עובדים קיבלנו זימון לשימוע ממנהל העבודה שלנו בחברה. השימוע אמור להערך בתאריך 11 לאוגוסט. רציתי לדעת האם מקובל ויש אפשרות לפטר עובדים לפני ראש השנה והאם יש לנו העבודים דרך לפנות למשרד העבודה או לכל גורם אחר על מנת לעכב את הפיטורים עד אחרי תקופת החגים. אני וארבעת העובדים האחרים מועסקים בחברה מעל 5 שנים. אשמח לעצתכם!