אני עובד בחברה ציבורית שנמצאת בקיצוצים מסיבות רבות ומגוונות. הודיעו לעובדים כי השנה לא יהיה שי לחגים לפני ראש השנה, אחרי שבמשך 12 השנים שאני עובד ומועסק בחברה, תמיד קיבלנו שי לחג לפני ראש השנה ולפני פסח. האם זאת לא זכות שלנו להמשיך לקבל את השי לחגים בכל מקרה?