אין הוראה בחוק על מועד השיבוץ למשמרות אך ברור כי צריך להיות מדובר על מועד סביר שיאפשר לעובד להתייצב.
אין חובה בחוק לגמול שעות לילה אלא על קיצור המשמרת ל- 7 שעות בלבד- מעבר לכך יש לשלם גמול שעות נוספות כדין.
לא ניתן לפטר או לחייב התייצבות במהלך ימי מחלה. באם תזומני בכל מקרה לשימוע עקב היעדרותך באפשרותך לטעון את עמדתך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il