x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התפטרות ואחריה הלנת שכר מכוונת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/04/2012 13:10
רציתי לשאול שאלה האם יש לי עילה לתביעה: לפני כחודש התפטרתי ממקןם עבודתי, רשת פיצרייה גדולה ומוכרת. כשהגיע יום קבלת המשכורת, 10.4 ראיתי שלא נכנסה המשכורת לחשבון הבנק שלי כמו בכל חודש ושאלתי את מנהלת הסניף לדבר.
היא אמרה לי שמי שמתפטר מקבל בצ׳ק ושכולם קיבלו משכורת מוקדם מהרגיל בגלל חג הפסח. שאלתי אותה היכן הצ׳ק והיא אמרה לי שאין לה מושג. כשתדע תעדכן אותי. לאחר כשבוע שאלתי אותה שוב והיא אמרה שהיא נתנה את הצ׳ק לאחד העובדים שלומד איתי באוניברסיטה והוא טרם הביא לי אותו.
האיחור בקבלת השכר פגע בי מאוד שכן נכנסתי לחוב בגללו מאחר ולוויתי כסף לחג כי לא נכנסה המשכורת. כרגע אין לי גם איך להחזיר את הכסף שלוויתי שכן לא קיבלתי את המשכורת. האם אני יכול לתבוע על הלנת שכר? ואם אקבל את הצ׳ק האם עדיין אוכל לתבוע בגין הלנת השכר והנזקים שנגרמו לי?
היא אמרה לי שמי שמתפטר מקבל בצ׳ק ושכולם קיבלו משכורת מוקדם מהרגיל בגלל חג הפסח. שאלתי אותה היכן הצ׳ק והיא אמרה לי שאין לה מושג. כשתדע תעדכן אותי. לאחר כשבוע שאלתי אותה שוב והיא אמרה שהיא נתנה את הצ׳ק לאחד העובדים שלומד איתי באוניברסיטה והוא טרם הביא לי אותו.
האיחור בקבלת השכר פגע בי מאוד שכן נכנסתי לחוב בגללו מאחר ולוויתי כסף לחג כי לא נכנסה המשכורת. כרגע אין לי גם איך להחזיר את הכסף שלוויתי שכן לא קיבלתי את המשכורת. האם אני יכול לתבוע על הלנת שכר? ואם אקבל את הצ׳ק האם עדיין אוכל לתבוע בגין הלנת השכר והנזקים שנגרמו לי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
