באם תמשיך לעבודה בחברה, קיימת לך זכות לרציפות בדבר זכויותייך בחברה בע"מ, ואין זכאות לפיצויים אלא רק הוותק שלך נשמר.
באם תתפטר בגין עצם חילופי המעבידים ייתכן ותקום לך זכאות לפיצויי פיטורים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il