התקבלתי לעבודה בחברה ציבורית הובטח לי שכר ברוטו של 9800, באמצעות תלוש משכורת (דמה), שניתן לי. על בסיס נתונים אלו עזבתי את עבודתי הקודמת. לאחר חודש התברר כי חלה טעות והמשכורת שלי היא בעצם: 8800 ש"ח ולא כמו שהובטח לי. האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות? איך החוק מגן עלי במקרה הזה? אודה על אינפורמציה. בברכה. שרון