אני עובד שכיר כבר שלושה חודשים באולם אירועים בעפולה, שנוהג באופן קבוע לאחר בתשלום המשכורות בשבועיים-שלושה. אני משתדל כמעט שלא לעבוד שם, אלא רק אם אני מגלה שאני צריך עוד קצת שעות להשלים הכנסה, ולכן המשכורת שלי אינה עוברת את ה1000 שקלים. האם יש לי למה לתבוע, או שפשוט אתפטר ואחכה למשכורת האחרונה? אני לא רוצה סחבת משפטית למשך שנתיים רק כדי לקבל עוד 200 שקלים פיצוי?