שלום !
אני עובד בתפקיד בכיר בחברה בינונית ומשתכר שכר גלובלי.
אני זכאי במסגרת הסכם העבודה שלי ל15 ימי חופשה בשנה.
פעמיים בשנה ישנן תקופות בנות 14 עד 30 יום בהן אנו עובדים ברציפות
ללא מנוחה בשבתות או בימי שישי (סדר גודל של 16 שעות עבודה ביום).
אבקש לדעת האם עבודה מאומצת כפי שמתוארת מזכה אותי, על פי החוק, בימי חופש נוספים על המגיע לי לפי החוזה.
תודה!