אם אתה ממשיך לעבוד אצל הבעלים החדש באותו מקום עבודה אז המעסיק החדש לוקח על עצמו את הוותק לעניין הפיצויים ויתר זכויותייך.
לעניין פדיון חופשה והבראה יש לממש בתביעת חוב לאחר פירוק החברה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il