פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד בחברת שמירה- מודיעין אזרחי במתקן של תעשיה אוירית.
בשבועיים האחרונים חליתי והוצאתי ימי מחלה שלושה ימים בשבוע שעבר, ועוד יומיים בשבוע הזה. המעסיק שלי לא ראה זאת בעין יפה וחושב שאני הוצאתי בכוונה את ימי המחלה האלה והוציא אותי לאלתר מסידור עבודה עד לבירור משמעתי במשרדי מודיעין אזרחי. (הייתי אמור לעבוד בשישי בלילה והוא ביטל לי את המשמרת, כך גם כרגע לשבוע הבא אני לא יכול להגיש משמרות).
האם זה חוקי והאם על חשד כוזב באמינות ימי המחלה הוא יכול לבטל לי ימי עבודה ולזמן אותי לשימוע משמעתי?

תודה מראש, שגיב.