עורך דין ארז כהן
31/07/2013 23:07
אם אכן עבדת קבוע בשבתות אזי לא ניתן לפגוע בתנאי העבודה.
ככל והמעסיקה אכן תממש את כוונתה ותפגע בתנאי העבודה ניתן לפנות לייצוג משפטי.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il