אני עובדת כבר 14 שנה ,רופא תעסוקה ציין כי במצב הנוכחי שדורשת להימנע מעומס יתר הקול ובשלב הנוכחי אינה מתאימה לעבודת כפקידת לקוחות שדורש עומס יתר על הקול בדיבור ולא לעבוד בשרות לקוחות במידה ואין תפקיד חלופי כמו עבודה משרדית אז להפנות את העובדת לקרן פנסיה וכו'.
מקום העבודה ענה אלו לא פיטורין אלה התפטרות עקב מצבה הבריאותי עבודה תסתיים. האם זה נכון מה שאמרו לי כמובן בע"פ ואני חייבת לכתוב מכתב התפטרות עקב הרשום לעי"ל או איך אני נוהגת כלפיהם