1. האם שכר נסיעה בתחבורה ציבורית שלא שולם במלואו, מוגדר גם כמו הלנת שכר?
2. האם עובד שגילה רק עכשיו שדמי הנסיעה ששולמו לו בפועל ובמשך שלוש שנים, כשמדי פעם משולם לו חופשי חודשי, נמוכים ממה שהיה אמור לקבל (עד המכסימום (או כחופשי חודשי) ואצל אותו מעביד הם הלנת שכר ?
יש לציין כי אותו עובד פנה לפני כחודשיים - שלושה למעביד ודרש לקבל את דמי הנסיעה במלואם ומאז מקבל אותם כפי שצריך... הכוונה היא לקבל השלמות רטרו + פיצויי הלנת דמי נסיעות אם זה ניתן