המעסיק משלם לעובד רק את ימי המחלה שעומדים לרשותו.
אם לא ניצלת אף יום מחלה במהלך עבודתך עומדים לרשותך יום וחצי מחלה על כל חודש עבודה.
מעבר לכך המעביר אינו משלם ואף לאחר תשלום ימי המחלה שעומדים לרשות העןבד- המעסיק יכול לפטר את העובד.
את יכולה לנסות ולפנות להסתדרות איני יודעת אם הם עוזרים במקרים כאלו.
בהצלחה ורפואה שלמה