עורך דין ארז כהן
30/07/2013 18:00
זו אכן הרעת תנאים, אך אם תתנגדי לשינוי מתכונת ההעסקה שלך ותתפטרי עדיין לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מאחר ולא מלאה לך שנה של העסקה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il