זה העיקרון של סעיף 14- מצד אחד מקבלים פיצויים גם במקרה של התפטרות שאינה מזכה בפיצויים ומצד שני מקבלים אך ורק את הפיצויים הצבורים בקופה.
עם זאת, על מנת לתת תשובה מבוססת יש לבחון את חוזה העבודה והסעיף הרלוונטי.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il