פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,אני עובדת במקום עבודתי כמעט שנתיים ,היקף המשרה 8-16 5 ימים בשבוע
לפני כחודש חזרתי לעבודה לאחר חל"ד אותה הארכתי בחודשיים
לפי מיטב הבנתי,אמרו לי שאני זכאית לעבוד עד השעה 15:00 (שעת הנקה)
כיום קראו לי ממשאבי אנוש ואמרו שהטעו אותי ולא מגיעה לי שעת הנקה מאחר ואני לא עובדת במשרה מלאה אז עד היום הם מוכנים לספוג זאת ומהיום אני צריכה לבחור אם לצאת בשלוש ולספוג זאת על חשבוני או לעבוד עד שלוש וחצי והם ישלימו לי חצי שעה.האם זה חוקי? גם אם הטעו אותי לדעתי הם אמורים לספוג זאת.
אודה לתשובה בהקדם