ג'וליאן
30/07/2013 14:58
אני עובד בחברה גדולה בתפקיד ניהולי (לפי חוזה אישי) 26 שנים. לאחרונה ההנהלה הציעה לי לבחור באחת משתי אופציות:
1.להחליף תפקיד לתפקיד אחר (פחות בכיר) ולחתום שאני מסכים להורדה בשכר ולוויתור על רכב צמוד.
2.לקבל מכתב פיטורין . האם פיצויי הפיטורים ייפגעו אם אני אסכים לשינוי תפקיד??