פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הודעת הפסקת עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/07/2013 00:48
שלום רב,
עבדתי בחברת כח אדם בפרוייקטים שונים. כשהתקבלתי לעבודה הדגשתי כי לא אקבל כל פרויקט.( פרויקט נמשך בין שבוע לשלושה שבועות).

הדגשתי זאת וכך סוכם בע"פ מכיוון שאני עובדת בעוד מקום עיקרי והפרויקטים הם השלמת הכנסה. בפרויקט האחרון שעשיתי, נמסר לי כי אעבוד ימים מסויימים וכך באמת עשיתי. כשסיימתי את העבודה פניתי לחברה אחרת של כח אדם וקבלתי פרויקט אחר. לאחר מכן קבלתי טלפון מהחברה הראשונה ונאמר לי כי הפרויקט ממשיך ואני חייבת להמשיך לעבוד בו למרות שזה לא סוכם ולא נאמר לי שיהיה לפרויקט הזה המשך. לכן אמרתי שאני לא יכולה להמשיך אותו ולמעשה אני לא מחוייבת לזה מכיוון שבתחילת הפרויקט נאמר לי רק על 3 ימים מסויימים ולכן סרבתי לעשות אותו. היום קבלתי טלפון מהמנהלת של הפרוק הראשון והיא שאלה אם אני ממשיכה בחברה. מסרתי לה שכן אבל לא אעבוד בחודש הקרוב .. היא בקשה ממני שאכתוב לה מכתב שאני מפסיקה לעבוד. בקשתי ממנה שתשלח לי את דרישתה בכתב אך לא קבלתי מכתב כזה.

שאלתי העיקרית: האם יש עילה מבחינתה לא לשלם לי על 3 הימים שעבדתי בפרויקט בטענה שלא השלמתי אותו ולנכות משכרי. על כל פנים זה לא נראה לי צודק מכיוון שלא יידעו אותי מראש שהפרויקט נמשך יותר זמן.

אודה לכם על תשובה מהירה,

רותי




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ